Czy zwalnianym pracownikom należą się odprawy, jeżeli na dzień rozwiązania z nimi stosunku pracy pracodawca zatrudniał mniej niż 20 osób? Czy na świadectwie pracy powinien być zapis, że umowę rozwiąza ...

Sejm i Senat zakończyły prace legislacyjne nad ustawą wprowadzającą pracę zdalną na stałe do Kodeksu pracy. Nowelizacja kodeksu pracy została podpisana 27 stycznia 2023 r ... pracownika i pracodawcy.

Dzięki ostatniej nowelizacji kodeksu pracy zrobiliśmy ważny krok w kierunku zrównania sytuacji kobiet i mężczyzn na gruncie zawodowym. Jej skutkiem jest jednak także nałożenie na pracodawców całkowici ...

Nowelizacja Kodeksu pracy i Kodeksu wyborczego oraz projekt "Aktywny rodzic" – to tylko niektóre ze spraw, którymi ma zająć się Sejm podczas pierwszych majowych obrad. Już 8 maja rozpocznie się kolejn ...

U. poz. 2140 i 2243), ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 240), ustawą z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks ...

Oprócz urlopu wypoczynkowego pracownicy mogą liczyć jeszcze na dodatkowe urlopy. Jest urlop z powodu tzw. siły wyższej, dodatkowy urlop opiekuńczy czy urlop okolicznościowy. Specjalne uprawnienia mają ...

W zeszłorocznej nowelizacji Kodeksu pracy dodano nowy urlop – urlop opiekuńczy.... Dodatkowy, płatny urlop. Muszą ci go przyznać W związku z nowelizacją Kodeksu pracy z 2023 r., pojawiła ...

Sejm nie zgodził się w czwartek na odrzucenie w pierwszym czytaniu projektu nowelizacji Kodeksu wyborczego autorstwa KO, który wprowadza możliwość głosowania korespondencyjnego dla wszystkich wyborców ...

Oczekiwania krótszego tygodnia pracy lub... Już 7 kwietnia wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Dotyczy ona pracy zdalnej oraz hybrydowej i niesie za sobą pewne obowiązki, jakie ...

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy. Wdraża on dyrektywę Unii Europejskiej ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników... Narodowe Święto Niepodległości wypada ...

Do 20 maja br. należy rozliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne za rok składkowy trwający od 1 lutego 2023 r. do 31 stycznia 2024 r. u przedsiębiorców opodatkowanych na podstawie ustawy o PIT.

W ubiegłym roku, w ramach nowelizacji Kodeksu Pracy, wprowadzono urlop opiekuńczy - dodatkowy urlop, za sprawą którego można otrzymać dodatkowe pięć dni wolnego. Można go jednak otrzymać tylko w okreś ...